日本一生産リードタイムが短い家具工場　株式会社キシモト　社長ブログ　『ものづくりから学んだこと』

以前から、キッチンのンシンクキャビネットの中に入れる樹脂トレーの

正寸カットの加工に時間が掛かり問題となっていました。

改善前は、ＮＣルーターで加工していたため、スピードも遅く

ラインがＮＣを使い終わるまで加工できず、資材担当者は

ラインが終わってから２～３時間かけて加工していました。

１年以上前にも同じ問題が資材Ｇからあがってきた時に

昇降板で加工するように改善しましたが、加工していた担当者が

カットした”落ち”が刃物にあたりその”落ち”が指にあたり怪我をしてしまいました。

このことで、担当者はこの方法で加工することを怖がり、また誰も

その原因を追求したり、やり方を改善せず、”この方法は危ない”と決めつけ

また、元の時間の掛かる不便なやり方をしていました。

今回は松谷部長が以前、昇降板で加工した方法に、危険でないように

確実に加工できる方法を実施してくれました。

まず、前回怪我となった原因のカットした”落ち”を簡単に取り除けるように

治具の下側を斜めにキリカギ、簡単に”落ち”を取り除けるようにし、

また万が一”落ち”が刃物に当たり飛んできても後ろまで飛ばないように

ガードを造りました。　刃物は治具の中に入っており直接手に触れにくい

状態になっています。

カットするときに左手はトレーにのせ前に押し出すようにすれば

誰でもカットできます。

”落ち”もこれだけむき出しになっていれば簡単に取り除けます。

この改善によって素晴らしい効果があります。

①、加工時間が以前の時の半分以下

②、誰でも簡単に出来る（マニュアル書作成）

③、いつでも出来る（ラインが終わるまで待たなくて良い）

④、カット面が綺麗（以前はカット面にペーパーを当てていた）

⑤、安全に作業できる
　
　
少しの工夫と知恵で大きな成果が出る物です。

一度や二度や三度　問題が出たからと言って、簡単に投げてしまい

違う方向へ逃げてしまうのではなく、何回も何回も改善を繰り返せば

必ず実現できる良い例だと思いました。

松谷部長有り難うございました。

無料の姓名判断サイトをご紹介、

吉元式線優の無料姓名判断プログラム

なかなか本格的で面白いですよ。色々な角度から

コメントしてくれています。ちなみに私の人格は

「楽天家、陽気、笑顔がさわやか」らしいです。異論のある方も

多いでしょうが、そうらしいです。明日から鏡を見て笑顔の練習を

するようにします。

海水浴に行きました。　場所は徳島県鳴門です。

２年前にも行ったことがあるのですが、その時は雨で

子供達もほとんど海に入らずでしたが、今回は天気も良く

鳴門の海を満喫してきました。

思ったよりも海の水も綺麗で充分楽しめました。

波も少しあり子供と私は押し寄せる波に頭から突撃して

遊んでしました。お盆も過ぎているのでクラゲの心配を

していましたが、クラゲは全く出ませんでした。

私は子供達にせがまれ砂浜に埋められ恥ずかしい格好で

写真を取られました。
　

　

帰りに美味い物を食べに行こうと言うことで、うどん屋へ行きました。

さぬき手打ちうどん「丸亀」です。
　

　

非常に美味しかったです。

私が食べたのは「醤油うどん（温）」です。出汁のきいた醤油をかけて

頂きます。すだちの香りが効いてとてつもなく美味しかったです。
　
★★★★★
　
　
　

嫁が食べたのは、「焼きうどん」八宝菜のような物をうどんにかけて

出てきました。全く焼いていませんが、徳島ではこれを焼きうどんと

いうらしいです。この店の名物商品らしいです。これも美味しかったです。
　
★★★★
　

　
娘は「肉うどんを」食べました。肉に出汁の味が染み込んで非常に

美味しかったです。
　
★★★★　

　
息子が食べたの「ちくわうどん」、これは普通に美味しかったです。
　
★★★　

徳島に行かれたら「丸亀」に是非よってください。鳴門にまた

行きたくなります。

８月２３日、韓国から工場見学のお客様が来られました。

総勢３８名、韓国の大手証券会社の社員の方たちがこられました。

韓国でもトヨタ生産方式が非常に注目されていて、それを勉強したい

自社に取り入れたいと考えておられる企業が増えてきているようです。

今回は、韓国でトヨタ生産方式を指導しているコンサル会社「ＫＰＥＣ」

さんの引率で皆さんが来られました。
　
　

韓国の大手証券会社の社員の方達がどういういきさつでトヨタ生産方式を

勉強しようと思われ、しかもこんな小さなキシモトのような会社に来られたのか

不思議でしたが、精一杯説明させて頂きました。

皆さんも大変熱心に真剣にお話を来てくださいまいまいました。

見学が終わってからの質疑応答もかなり積極的に頂きました。

　
企業は環境適応業とも言いますが、証券会社といえでも、世界に

とどろくトヨタ生産方式の考え方を無視することは出来ないと言う

ことなのでしょうか、物づくりだけでなくサービス業や金融業であっても

他の業種の考え方を取りいれて世の中の変化に敏感に対応しようと言う１つの

現れでしょうね。そういう意味では大変勉強熱心ですね。感心させられます。

日本人も負けられませんね。

皆さん、これ何か知ってはりますか？
　
　

　
　
　
　
有名らしいですが、私は知りませんでした。
　
　
　
その名も「バナナガード」です。
　
　
　
バナナを携帯するときにこの中に入れて持ち運ぶらしいです。

通気性も良く携帯中に他の荷物にあたって黒ずんだりしません。

いつでも美味しくいただけるすごい道具です。

ちなみに私の嫁さんが私のために買ってくれたバナナガードの

中にはっているバナナはもう既に真っ黒です。まっいいか。
　

　
　

しかし、世の中何が売れるのか解りません。

めざましテレビや、雑誌で取り上げられてバカ売れしているらしいです。

皆さんも、バナナを携帯するときは是非使ってみてください。

運んでいる間に黒くなったりしませんよ。しかし黒くなったバナナを

入れても、黄色くなったりしませんから気を付けてください。

私はお酒のも飲みますが、甘い物も大好きでケーキやアイスクリームを

よく食べます。調子に乗って食べるとすぐにお腹が出てくるので気を付け

ながら食べています。最近嫁さんが発見したスイーツで私のなかでも

今年一番のヒットスイーツが京都の和菓子です。

「満月」という老舗和菓子屋さんの　「阿闍梨餅」（あじゃりもち）です。

一見普通のあんこのお菓子のように見えるのですが、一くち口にした瞬間

のもちっとした食感とほどよいあんこの甘さは最高の喜びです。

このお菓子を食べないことは人生の１０％位の楽しみを知らないような

物です。

お盆休みは例によって嫁の実家、熊本に帰っていまいました。

子供たちも毎年楽しみにしている行事の１つです。

私も熊本に帰るのは楽しみです。嫁さんのご両親がいつも大変気を

遣ってくれて、食べる物や飲むものを豊富に用意していてくれます。

その中でも私の一番の楽しみは、やはり熊本名物の「馬刺し」

です。高級な牛肉を思わせる美しい霜降りの馬刺しは１００グラム２５００円

以上です。それを今回は息子と二人で平らげてしまいました。

皆さんも是非熊本に行ったら最高級の馬刺しを見つけて食べてください。

とんでもなく美味しいです。これを食べないで死んでしまう事は人生の１０％位の

楽しみを知らずに死ぬような物です。

北海道の超優良企業の　石屋製菓が賞味期限改ざんをしている

事が発覚し営業停止するらしいですね。

非常に残念ですね。私も個人的によく買わせてもらいました。

小さい時に北海道にスキーに行った帰りにおみやげで大量に

「白い恋人」を買った記憶があります。数年前に北海道へ社員旅行へ

行ったときも、お土産でたくさん買いました。先日社員が北海道へ

出張に行ったときもお土産で「白い恋人」を買ってくれていました。
　
　
　
昨日の記者会見では、石水勲社長は製造部長が勝手にやって

いて、知らなかった、多くの仕事を部長に任せていたので反省している。

とコメントしていたが、私はそれを聞いて絶対嘘だと思いました。

いくら部長で権限があるとしても賞味期限の改ざんを自分勝手な判断で

やるメリットがあるはずありません。ミートホープの時もそうですが

事実が発覚しているにもかかわらず。経営者が責任を逃れようと

嘘の上塗りをしている姿を見るのは耐えられないですね。

人の心は本当に弱い物だなと感じます。

今まで一生懸命社員と力を合わせて築いてきた物が、少しの

心の隙間や気のゆるみで大変な経営判断ミスを犯してしまい。

一瞬にして全てを無くしてしまいます。

経営は苦しいときは堪え忍び、上手く行っているときは引き締める

と言う言葉がありますが、本当に心１つ考え方１つでとんでもない方向に

判断してしまう物なんですね。

物には、可燃性（火を近づけると燃える）と不燃性（燃えない）

自燃性（自ら燃える）の物があります。

ものだけでなく、人のタイプにも可燃性と不燃性と自燃性とがあります。

可燃性の人は目標や夢と言う火を与えられるとようやく燃え出すひとで

不燃性の人はいくら目標を与えても燃え上がらず行動しない人です。

自燃性の人は火を近づけなくても自分でカッカと燃え上がり行動する人です。

キシモトの中でもこれらのタイプの人がそれぞれいます。

環境整備で今月は自分たちのグループは一位を取るぞ！と目標を掲げ

皆に方針を語りグループを自ら引っ張って行く人や

皆にがんばって環境整備や改善をやりましょうと言うだけで、特に明確に

目標を設定せずに、グループを引っ張る気があるのか無いのか解らない

管理職の人もいます。

キシモトの必要な人材はやはり自燃性の人で自ら燃え上がりドンドン

前向きに行動し周りの人やグループを引っ張って行ってくれる人が必要で

そういう人を育てていきたいと思っています。

皆さん、こんなん知ってますか？
　
　
その名も　「脳内メーカー」　！！

自分のフルネームを漢字で入れてボタンを押すと

自分の脳の中身のイメージが出てきます。

全く意味がわかりません。が面白いです。

ちなみに、私の結果は　これです。

昨日、８月１日　ＰＬ教の花火大会がありました。

毎年恒例ですが、会社の屋上でバーベキュー大会をやっています。

今年も楽しくわいわいバーベキューをしながら、花火を

見ました。今回はかき氷もやっちゃいました。

かき氷なんて食べるのは何年ぶりでしょうか？美味しかったです。

製造部長がかき氷のを皆につくってくれていましたが、完璧な

テキ屋の二ーちゃんですね。
　

　
　
女性軍がつくってくれたおにぎりも美味しかったです。
　

　
　

突然、宮口課長に名前を呼ばれて、漫才をさせられた辻君と谷岡君

全く何を言っているのか解りませんでしたが、前へ出てきただけでも

すごい勇気ですな！
　

　
　
次ぎに、突然名前を呼ばれて前で漫才をさせられたのは、

斉藤君と久安君です。さっぱり何を言っているのか解りません

でしたが前でしゃべっただけでも素晴らしいです。
　

　
それにしても、宮口課長は恐ろしいやつです。部下に突然漫才を

させるなんて、彼に近づくと何をさせられるか解りません。
　
　
来年も、楽しいべー部キュー大会が出来るようにがんばりましょう！